Helga Pražak

Mein Anliegen ist es, diese energetischen Ebenen auch für den Business-Alltag ins Spiel zu bringen, um mehr Menschlichkeit und gleichzeitig mehr Leichtigkeit und Erfolg im ganz normalen Unternehmensalltag zu ermöglichen. „Der Alltag und vor allem der Umgang miteinander muss menschlich, fröhlich, sinnvoll und erfolgreich und gesund sein“. Das Konzept und die Methoden dazu nenne ich BUSINESS ENERGETIK. Wenn wir diesen Weg gehen, eröffnet sich eine völlig neue Business- und Arbeitswelt, in der Emotionen, Dankbarkeit und selbst Liebe keine Fremdworte mehr sind, ohne den wirtschaftlichen Erfolg aus den Augen zu verlieren.

langjährige Partnerschaft Beziehung Ehe Liebe in-love

Meine 50% Regel bei alltäglichen Konflikten

28. April 2024

Die einfache energetische Reaktion auf verletzende Angriffe. 50% hat nichts mit mir zu tun – 50% sind ein Spiegel von meinem Inneren. Der Lockdown hat für einige Personen die totale Isolation gebracht, für andere hingegen, etwa Familien, eine viel größere Nähe. Dieser ungewohnte Alltag konnte bei manchen schon mal einiges an Konfliktpotenzial bieten. […]

Redewendungen: Intuitionen im Alltag und die Botschaft dahinter

19. September 2020

Ein Beispiel für diesen untrüglichen Sinn sind unsere alltäglichen Redewendungen. Umgangssprachlich verwenden wir sie häufig, um zu umschreiben, was wir in bestimmten Situationen oder im Kontakt mit Personen und Orten wahrnehmen. Ihnen mehr Bedeutung zu schenken und sie als Handlungsanweisung unseres Unterbewusstseins zu erkennen, darüber geht es in diesem Artikel. […]

Energetik im Business und Homeoffice

1. Juli 2020

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten im Wohnzimmer und der Fernseher oder das Radio ist eingeschaltet. Ob Sie wollen oder nicht, Sie werden von diesen Frequenzen eingehüllt. Sie und ihr Körper werden darauf reagieren – es geht gar nicht anders. […]

Verhaltensänderung neues Normal nach der Pandemie

16. Mai 2020

Damit wir gute Erfahrungen als neues Verhalten in unser NEUES NORMAL hinüberretten, sind die kommenden 4 Wochen entscheidend. Vier Wochen, in denen wir uns besonders bewusst sein müssen, was wir von den positiven Erfahrungen beibehalten wollen und auch, was wir in Zukunft nicht mehr wollen- statt uns mit Volldampf und Freude über das Wiederaufsperren von der Wirtschaft überrollen zu lassen. […]

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Meetings vom Zeitfresser zur Erfolgsgeschichte

14. Oktober 2018

Meetings dominieren unseren Arbeitstag und vielfach haben sie einen sehr schlechten Ruf: zu viele, zu unergiebig, langweilig, ermüdend, frustrierend, Zeitverschwendung, Kosten und vieles mehr. Ich verstehe den schlechten Ruf, den Meetings genießen, denn nicht immer hat man als Teilnehmer oder auch als Leiter das Gefühl, dass es gut investierte Zeit war. […]

Karriere und das Quantenfeld

12. September 2018

Eine ungeheure Kraft, meinen Erfolg zu manifestieren kommt aus meinem Herzen. Daher nenne ich es auch ESDIRED OUTCOME. Ich habe diesen englischen Begriff gewählt, weil in ihm das Wort desire, die Kraft des Sehnens steckt und das ist etwas ganz anderes als ein realistisch formuliertes Ziel. […]

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Arbeitswelt geht auch anders

14. August 2018

Wenn man Mitarbeiter in großen Organisationen auf ihr Arbeitsleben anspricht, zeigt sich bei vielen unglaublicher Frust, manchmal Wut und auch Verletztheit. Das Gefühl ausgepowert zu sein ist fast schon Standard in der gesamten Arbeitswelt. Wir können das jetzt akzeptieren und als Teil unseres Fortschritts als gegeben hinnehmen und versuchen.. […]

Prazak, Helga

14. August 2018

Helga Pražak […]

Der holistische Mensch im Beruf

14. Juni 2018

Wir Menschen sind keine (materielle) Ressource, sondern hochvernetzte, energetische Wesen, die einen wesentlichen Beitrag innerhalb jedes Unternehmens bewirken, egal auf welcher Hierarchieebene wir unseren Job machen. […]

Braucht eine digitalisierte Welt mehr Mitgefühl?

14. Januar 2018

Alles hängt mit allem zusammen. Das wissen langsam auch die stursten Rationalisten. Aber diese Gewissheit und vor allem unsere Kernkompetenz: die Fähigkeit zu lieben, sollen vor dem Business nicht halt machen, im Gegenteil. Dort sind sie notwendiger denn je. […]