Business und Spiritualität, Werte, Ethik und Chancen im modernen Unternehmertum
In einer sich schnell verändernden Welt erkennen immer mehr Unternehmer und Führungskräfte, dass Erfolg nicht nur auf Zahlen und Strategien basiert. Business und Spiritualität gewinnen zunehmend an Bedeutung, indem sie neue Wege eröffnen, wie Unternehmen geführt und gestaltet werden können. Diese Seite beleuchtet die Synergie von spirituellen Werten und erfolgreicher Unternehmensführung und zeigt auf, wie ein Paradigmenwechsel die Basis für langfristige Erfolge schafft.
Werte und Ethik als Grundlage für nachhaltigen Erfolg
Eine werteorientierte Führung steht heute im Mittelpunkt moderner Unternehmensführung. Integrität, Authentizität und soziale Verantwortung sind Werte, die nicht nur das Vertrauen von Kunden und Partnern stärken, sondern auch die Motivation und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Spirituelle Prinzipien wie Respekt, Achtsamkeit und Dankbarkeit helfen dabei, eine Kultur zu schaffen, in der ethisches Handeln und persönliche Verantwortung im Mittelpunkt stehen.
Für viele Unternehmen bedeutet dies, dass sie sich zunehmend von rein gewinnorientierten Zielen lösen und ihre Vision an einer höheren Mission ausrichten. In der Praxis heißt das, dass Werte wie Gerechtigkeit und Transparenz zum Motor unternehmerischer Entscheidungen werden – für ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter wertgeschätzt und inspiriert fühlen.
Der Paradigmenwechsel: Weg von reinem Profit, hin zu ganzheitlichem Erfolg
Der Paradigmenwechsel hin zu einem ganzheitlichen Geschäftsansatz zeigt, dass Erfolg mehr umfasst als wirtschaftliche Kennzahlen. Unternehmen, die Spiritualität integrieren, erkennen, dass sie durch Werte und Ethik auch langfristig Wettbewerbsvorteile erzielen können. Die Frage lautet nicht mehr nur „Wie kann mein Unternehmen wachsen?“, sondern „Wie kann mein Unternehmen positiv zur Gesellschaft beitragen und dabei nachhaltig erfolgreich sein?“
Durch den Fokus auf Achtsamkeit und Reflexion entstehen Raum und Offenheit für neue Ideen und innovative Ansätze. Anstatt nur auf schnelle Gewinne abzuzielen, lernen Unternehmen, ihre langfristige Vision und das Wohl der Gemeinschaft in den Vordergrund zu stellen. Dieser Perspektivenwechsel zieht nicht nur engagierte Mitarbeiter an, sondern stärkt auch die Loyalität der Kunden, die zunehmend auf ethische und nachhaltige Marken setzen.
Chancen für neue unternehmerische Impulse
Business und Spiritualität eröffnen auch neue unternehmerische Chancen. Der Fokus auf Werte und ethische Prinzipien führt zu mehr Transparenz und einem positiven Markenimage, das sich in der Kundenwahrnehmung widerspiegelt. Auch der interne Wandel hin zu einer achtsamen Unternehmensführung kann die Innovationskraft steigern: Mitarbeiter, die sich wertgeschätzt und inspiriert fühlen, sind eher bereit, kreative Lösungen zu entwickeln und mutige Ideen umzusetzen.
Eine auf Spiritualität basierende Führungskultur fördert die Selbstreflexion und ermöglicht es Führungskräften, intuitive Entscheidungen zu treffen, die langfristig nachhaltig wirken. Hierbei geht es nicht um reine Rationalität, sondern um die Verbindung von Kopf und Herz, um Entscheidungen zu treffen, die sowohl wirtschaftlich als auch ethisch sinnvoll sind. Unternehmerische Visionen können durch diese Impulse neue Kraft schöpfen und Unternehmen eine klare Ausrichtung geben, die in Zeiten des Wandels wertvoll ist.
Unternehmensführung und Mitarbeiterführung mit spirituellen Impulsen
Spiritualität in der Unternehmensführung bedeutet nicht zwangsläufig, dass es um Religion geht. Vielmehr geht es um eine innere Haltung und darum, sich selbst und andere mit Respekt und Offenheit zu begegnen. Führungskräfte, die eine spirituelle Perspektive einnehmen, fördern eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung. Dies stärkt das Gemeinschaftsgefühl und fördert ein Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen.
Besonders im Bereich der Mitarbeiterführung bieten spirituelle Prinzipien wichtige Impulse. Die Förderung von Achtsamkeit, Resilienz und Empathie führt zu einer Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeiter persönlich und beruflich entfalten können. Führungskräfte, die nicht nur wirtschaftliche Ziele, sondern auch das Wohl ihrer Mitarbeiter im Blick haben, schaffen ein inspirierendes Umfeld, das Innovation und Loyalität stärkt.
Fazit: Business und Spiritualität – eine zukunftsorientierte Symbiose
Die Verbindung von Business und Spiritualität zeigt, dass ethische Werte und nachhaltiges Handeln die Grundpfeiler für einen langfristigen Geschäftserfolg sein können. Unternehmen, die diesen Paradigmenwechsel vollziehen, schaffen ein zukunftsfähiges Geschäftsmodell, das Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaft inspiriert und positive Veränderungen fördert. Indem sie Ethik und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellen, erkennen Unternehmer neue Chancen und eröffnen ihren Unternehmen Wege zu einer erfolgreichen und nachhaltigen Zukunft.
Uwe Taschow
5 Tipps für dein Erfolgsmanagement!
Dein Tag scheint immer ein Paar Stunden zu wenig zu haben? Dann mach einmal Pause und atme durch! Nimm dir einen Moment Zeit zum Nachdenken. Was ist wirklich wichtig und was kannst du delegieren? Und was kann jetzt auch einfach mal warten? Ein solcher Überblick verschafft Zeit und Ruhe – und lässt sich auf alle Bereiche des Lebens anwenden. In dieser Zeit wirst du erkennen, was in deinem Leben wirklich wichtig ist.
Erfolgsmanagement – Stresszustände entkräften
Wenn du merkst, dass du gestresst und getrieben bist, dann erde dich zuallererst wieder. Das geht durch Atemübungen oder durch bewusstes Innehalten. Auch ein kleiner Spaziergang kann hier Wunder wirken. Bewusste Entschleunigung versetzt deinen Geist in einen Zustand von Entspannung und gibt diesen an deinen Körper weiter.
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Die feminine Frau führt anders
Die feminine Frau ist eine freie Frau, sie verkörpert die natürliche Qualität des Seins in der Verschmelzung mit ihrem Wesenskern, Weiblichkeit in ihrer vollendeten Form.
Diese Frau weiß aus eigener Erfahrung, dass ein Leben begrenzt auf die Zeitlinie, immer nur ein Reagieren auf etwas sein kann, was vermeintlich festgeschrieben ist. Sie beruft sich in ihrem aktiven Tun auf den leeren Raum, dem alles Leben innewohnt und dem alles Leben entspringt.
Diese Frau hat den vermeintlichen Widerspruch von Dualität und Einheit hinter sich gelassen. Ihr Geheimnis: Sie lässt sich führen, von innen heraus. Sie hat die Anbindung an den Kosmos wiedererlangt und verlässt sich einzig auf ihre Intuition. Diese ist für sich nicht verhandelbar.
Ihr Leben bewegt sich aus der eigenen Mitte, über diese ist sie in Verbindung mit allem, was ist. Das Fühlen, Spüren, Zuhören ist für sie das Wesentliche. Verabschiedet hat sie sich von jeglichem Gegeneinander, das ihr aus ihrer Geisteshaltung heraus nicht mehr möglich ist.
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Business und Spiritualität:
work-life-balance für Körper, Geist und Seele
Wenn Geld keine Rolle spielen würde?
Ich finde, dass dies ein wundervolles Gedankenexperiment ist, das viel über uns selbst aussagt und viele Erkenntnisse über die aktuelle Situation bringen kann! Stelle Dir einmal vor, dass Geld keine Bedeutung hat, absolut keine Macht – was würdest DU dann machen? Was wäre ein Erfolg für Dich? Würdest DU lieber etwas vollkommen anderes machen, als dass, was Du jetzt tust? Ist Geld wirklich alles?
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Frau sein und die Perfektionismus Falle
Verstehe mich nicht falsch, Perfektionismus hat viel Gutes an sich und dennoch ist es eine Falle, die Dich daran hindert in die Umsetzung zu kommen. Gerade Frauen neigen besonders dazu, alles perfekt machen zu wollen: Perfekte Business Lady, perfekte Kollegin, perfekte Chefin, perfekte Mutter, perfekte Geliebte, perfekte Ehefrau, perfekte Tochter …
Puh, das ist ganz schön anstrengend, daher fordere ich dich auf:…
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Energetik im Business und Homeoffice
Homeoffice das Unternehmen im Wohnzimmer – Energetik im Business
Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten im Wohnzimmer und der Fernseher oder das Radio ist eingeschaltet. Ob Sie wollen oder nicht, Sie werden von diesen Frequenzen eingehüllt. Sie und ihr Körper werden darauf reagieren – es geht gar nicht anders. Wenn es Nachrichten oder ein Sachbericht mit vielen Fakten und Daten ist, werden Sie mitdenken und zusätzlich wird Ihr Körper ein bestimmtes Gefühl entwickeln. [weiterlesen]
Beruf – damals und heute
In früheren Generationen waren die beruflichen Wege in gewisser Weise berechenbar.
Abhängig von der Schulbildung startete man mit einer Ausbildung oder einem Studium, fand dann einen Job, der in der Regel mit einer Karrieremöglichkeit verbunden war und entwickelte sich dort, abhängig vom persönlichen Potenzial weiter, solange bis der Ruhestand eintrat. [weiterlesen]
Arbeitsumfeld im Wassermannzeitalter
Das Arbeitsumfeld ist ein einem bemerkenswerten Dauerwandel, dem sich kaum einer entziehen kann. Wenn wir heute von Arbeitsumfeld sprechen, dann betreten wir ein weites und vielfältiges Land. Was vor drei oder vier Jahren eine Novität war, ist heute das Neue Normal. Das Wassermannzeitalter lacht herein. Ob alles förderlich ist, vom Home Office bis zur 24-Stundenverfügbarkeit, von der großen Vernetzung bis hin zur Datenkrake – das sei dahin gestellt. Plattformökonomie gilt bereits als neuer Gottseibeiuns. Wo ist Spiritualität dabei geblieben?
Während Sie sich noch mit lebenslangem Lernen als Mantra, das gebetsmühlenartig gebetet – und doch noch viel zu wenig konkret und praktisch gelebt wird, quälen, überholt der Algorithmus von links. Daten werden als das neue Gold gepriesen.
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Disruption und Spiritualität – Schlagwort mit Auswirkungen
Disruption ist einer der Schlagworte zurzeit. Der große Umbruch im Bewusstsein hat auch viele Berater und Coaches in der spirituell-energetischen Szene zum Umdenken gezwungen. Alte Instrumente und Methoden waren aufgebraucht. Kleinere Veränderungen hielten kurze Zeit. Disruption macht sich breit. Danach stand man wieder vor der Tatsache – das Ding zieht nicht mehr.
Etwas so richtig Neues muss her.
Nun werden auch Spirituelle rasch konkret, denn es geht auch um die wirtschaftliche Existenz. Im Ökonomischen zeigt sich immer wieder Ähnliches, vor allem weil der in der sehr dichten 3. Dimension übliche Wettbewerbsdruck nach wie vor keine Grenzen kennt. Die Rasanz, mit der technische Entwicklungen vor sich gehen, ist teilweise atemberaubend. Eines der aktuellen Schlagworte dazu ist Disruption (d.i. Unterbrechung, Störung des Bisherigen).
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Der Mensch in Zeit und Raum
Meetings vom Zeitfresser zur Erfolgsgeschichte
Der holistische Mensch im Beruf
Karriere und das Quantenfeld
Denken wie ein Visionär, zeitlose Prinzipien erfolgreicher Menschen
Video: Bewusstsein und Unterbewusstsein – Bewusstseinscoach Julia Bleser im Interview
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Unternehmerischer Erfolg beginnt in Dir
Alles beginnt bei Dir. Schlüssel zu Unternehmerischem Erfolg.
Wenn du als UnternehmerIn Mehr-Wert für Kunden und Reichtum für dich erschaffen willst, ist es wichtig dich zunächst mit deinem inneren Wert oder deinem inneren Reichtum zu verbinden. Dafür ist es erforderlich, dass du deinen inneren Wert oder deinen inneren Reichtum kennst, ihn in Besitz nimmst und entfaltest. Dann wird sich dein innerer Reichtum früher oder später auch in der äußeren Welt in Form von Einkommen, Wohlstand und finanzieller Freiheit zeigen.
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Gemeinwohlökonomie Chance oder Utopie
– Wirtschaft NEU im Einklang mit Menschen und Planet – Utopie oder geht das? Eine Pandemie bedeutet ‚anders‘. Pandemie bedeutet Unsicherheit. und bedeutet Angst. Eine Pandemie bedeutet Krise. Eine Pandemie bedeutet jedoch auch Chance auf Anders aus der Krise heraus. Unsere derzeitige Wirtschaftswelt ist ausgerichtet auf Globalisierung und auf unendliches bzw. exponentielles Wirtschaftswachstum. Geht das auch anders? Ist der Einklang der Wirtschaft mit dem Menschen und dem Planeten eine Utopie?
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Unternehmer sein mit spirituellen Ambitionen
Piere war ein erfolgreicher Unternehmer, der immer nach neuen Wegen suchte, um sein Geschäft zu verbessern. Doch trotz all seiner Bemühungen stieß er oft an seine Grenzen und fand sich in schwierigen Situationen wieder, die er nicht alleine bewältigen konnte.
Eines Tages beschloss Piere, sich mit Spiritualität auseinanderzusetzen. Er begann sich mit Meditation und Yoga zu beschäftigen und lernte, wie er seine Gedanken und Emotionen kontrollieren konnte. Dadurch wurde er ruhiger und gelassener und konnte sich besser auf seine Arbeit konzentrieren.
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Frauen in Führungsaufgaben Deutschland
Frauen in Führungsaufgaben sind ein gesellschaftlicher Dauerbrenner, sprechen wir doch über eine Hälfte unserer Gesellschaft.[1] Rund um den Frauentag, Anfang März, überschlagen sich Unternehmen und Institutionen mit Portraits von Frauen, die es nach oben geschafft haben.[2] Eine junge Frau, die als Kandidatin für die Aufgabe der Bundeskanzlerin mutig ihren Weg geht und gleich am Beginn der Kampagne, die gar noch nicht recht begonnen hat, angepatzt wird. Ein Einzelfall? Mitnichten. Übers Anpatzen kann ich eine Menge an Erfahrung beisteuern.
Wie sieht es beispielsweise mit Dirigentinnen, die noch immer als Wunder bestaunt werden, aus?[3] Warum kann nicht eine Frau den weltgrößten Verein, den Deutschen Fußballbund führen?[4] Doch mir geht es in erster Linie darum, Ihnen klarzumachen, wo wir als Gesellschaft stehen und wie wichtig weibliche Führungskräfte sind, damit wir uns als Gesellschaft gedeihlich weiterentwickeln.
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Achtsamkeitsfragen in Unternehmen ein Hype?
Achtsamkeitsfragen in Unternehmen ist ein Riesenthema seit einigen Jahren. Gemeinschaften wie Unternehmen sind erstaunlich weit in Achtsamkeitsfragen. Mindful Business und Conscious Leadership … da wird man wach. Das hat was. Da macht man gerne mit. Wenn man Veranstaltungen zu Achtsamkeit in Unternehmen besucht, dann trifft man auf eine Reihe von Achtsamkeitsverantwortlichen und Achtsamkeitsbotschaftern von vor allem größeren Unternehmen.
Es geht ja um das wertvollste Gut – um die Mitarbeiter. Da lohnt Achtsamkeit in Unternehmen allemal. Natürlich ist alles ein bisschen eine Modeerscheinung. Doch – man stellt sich dem Thema. Das ist begrüßenswert. Dies ist der erste Schritt.
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Mutter als Erfolgsgeheimnis für Job und Partnerschaft
Erfolgsgeheimnis. Ein magisches Wort, vor allem wenn es weder im Job noch in der Partnerschaft rund läuft. Der Wunsch nach Erfolg in beiden Bereichen ist mittlerweile eine unendliche Geschichte. Wo landet man? Vielleicht etwas überraschend -bei der eigenen Mutter. Die Mutter als Erfolgsgeheimnis? Ein gesundes Verhältnis zur Mutter entscheidet den Erfolg in beiden Bereichen. Sie ist Garantin für Erfolg. Dies lässt sich aus systemischen Aufstellungen eindrücklich belegen. Doch man muss das Mütterliche noch deutlich weiter denken und fühlen. Es geht um Liebe, um Spiritualität und um Bewusstsein.
Wer das Mütterliche durchdringt, hat beste Erfolgschancen im umfassenden Sinn. Ist diese Verbindung intakt, sprudelt die Quelle. Warum ist dies oft nicht der Fall? Ist diese innere Quelle weit weg?
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Auszeit im Kloster, eine aussergewöhnliche Erfahrung
Zeit Manchmal braucht es keine großen Katastrophen im Leben, um das Gefühl zu bekommen, dass man sich verliert. So erging es mir vor einigen Monaten. Mein Leben lief in gewohnten Bahnen, die Arbeit war wie immer stressig, die Familie und Freunde standen mir nahe, und dennoch fühlte ich mich irgendwie „fremd“. Ein ständiges inneres Unbehagen und das Bedürfnis nach Ruhe und Klarheit machten sich in mir breit. Vielleicht war es das Gefühl, ständig zu funktionieren und für andere da zu sein, ohne wirklich zu wissen, was ich eigentlich wollte. In dieser Stimmung beschloss ich, für eine Woche in ein Kloster zu gehen.
Die Idee, eine Auszeit im Kloster zu nehmen, kam mir eher zufällig, als ich im Internet nach Orten der Stille suchte.
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Tipps für heilsamen Umgang am Arbeitsplatz
Wenn Du diesen Artikel liest, bist Du entweder Chefin oder Chef und suchst nach innovativen Ideen, um den Zusammenhalt in Deinem Team zu stärken. Oder Du bist Mitarbeiter in einem Unternehmen und hast bemerkt, dass es in eurer Abteilung noch viele ungehobene Schätze gibt, die ihr gemeinsam bergen und zur Verbesserung des allgemeinen Wohlbefindens umsetzen könnt. Heilsamer Umgang mit Arbeitskollegen kann zu echter Innovation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz führen!
Die in diesem Artikel vorgestellten Tipps können Dir und Deinem Team helfen, wenn Du das Gefühl hast, dass sich noch einiges in eine harmonischere Richtung verändern dürfte. Auch, wenn der Haussegen im Betrieb schief hängt, kannst Du mit diesen Tipps etwas mehr Frieden und …
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Faktor Mensch im Business und spirituelle Werte
Business und Spiritualität sind für viele zwei verschiedene Welten. Für uns nicht. Wir sagen: Beide Welten brauchen sich heute mehr denn je. Die Wirtschaft braucht andere, neue Wege, um Menschen zu führen, besser mit Veränderungen umzugehen, innovativ zu sein und die Erfolge der Zukunft zu sichern.
Die Spiritualität braucht neue Wege,
wieder in den Alltag der meisten Menschen zu finden, Sinn zu stiften und dafür auch die pragmatische Tatkraft der Wirtschaft zu nutzen.
Business ist Tun. Spiritualität ist Sein. Für die Menschheit geht es darum, beides endlich wieder sinnvoll miteinander zu verbinden.
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Beispiel für eine erfolgreiche Unternehmerin
Selbständigkeit ist für viele 2020 zu einem Mantra geworden. Die Pandemie ließ alte Berufsmodelle innert kürzester Zeit zusammenbrechen. Lange schlummernde Ideen zur Veränderung brachen sich Raum. Der Moment war günstig für einen großen Neubeginn. So dramatisch 2020 und auch 2021 wirtschaftlich sein mögen, manche haben die Chance genutzt und gingen ihren Weg in die Selbständigkeit. Wie macht man das? Wie viel Planung braucht es? Wo sind Mut und Vertrauen gefragt? Wie packt man das als Frau und Mutter an? Wie überbrückt man dieses Spannungsfeld, ohne selbst unter die Räder zu kommen?
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Siegertypen und 5 Eigenschaften
“Siegertypen und 5 Eigenschaften” – ein Begriff, der im Kontext von persönlichem und beruflichem Erfolg häufig verwendet wird. Aber was genau macht einen Siegertypen aus? Hier sind fünf wesentliche Eigenschaften, die Siegertypen gemeinsam haben.
Erstens, Zielstrebigkeit: Siegertypen wissen genau, was sie wollen und setzen sich konkrete Ziele. Sie haben eine klare Vision und arbeiten hart daran, diese zu erreichen.
Zweitens, Selbstvertrauen: Sie vertrauen auf ihre Fähigkeiten und glauben an ihren Erfolg.
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